第十四章 国企改革（上） 文 / 公子有乐

    柳菁菁最后是被人扶着回去的，苏唐和慕容嫣儿很是担忧地看着柳菁菁离去的背影。

    “菁菁姐今天是怎么了？怎么喝了那么多酒？平日里菁菁姐都是不怎么喝酒的呀。”慕容嫣儿很是担忧地说道。

    “听他们那一桌的宾客说，菁菁姐是为咱们感到高兴才会喝那么多的酒的。”苏唐明显也是从他们那一桌的宾客那边听到了点东西。

    “哎，这个菁菁姐也真是的，用得着这么卖力吗？”慕容嫣儿抱怨道。

    “呵呵，从今天起，你就是我的老婆了。”苏唐牵着慕容嫣儿动情地说道。

    “嗯。”慕容嫣儿有点儿不好意思的应了一下。

    随后两个人就入洞房，开始滚起了床单了。这里就不一一赘述其滚床单的故事了。

    人逢喜事精神爽，滚了一晚上床单的苏唐精神显得特别的抖擞。倒是躺着的美人被折腾了一个晚上，现在还在昏昏欲睡当中。

    京都的婚俗并没有那么多的繁文缛节，所以苏唐的婚礼也就这样子的结束了。当然，虽然说苏唐的婚礼结束了，但是事情远远没有那么简单就结束了。

    从苏唐的婚礼当中，很多让人津津乐道，或者说很多足以影响整个华夏国局势的事情纷纷地闯了出来。

    不论是苏家与慕容家的联姻，大大的增加了京都两大豪门的关系。苏家和慕容家都是当今京都中最为鼎盛的两个家族。除去家中拥有两个定海神针般的老爷子的存在。苏家还有慕容家的二代们也都是相当的给力。

    今年正是换届大年，慕容家的二代，也就是苏唐的岳父老子慕容泉那可是要华夏国最顶尖的九鼎序列当中。风头无两，这可是每一个人都心中都知道的答案，除非是特大的事情发生，否则慕容泉常委序列是板上钉钉的事情了，而且排名还不会很低。

    而苏唐的父亲苏伟党基本上已经和这一届的大选无缘了，毕竟苏伟党不过刚刚踏入政治局委员的序列当中，不可能在一两年的时间内就完成到常委的大跨步。但是重点是苏伟党的年纪比慕容泉还要小上几岁，凭借着沪上市在全国的地位。下一届常委序列，苏伟党绝对是最有力的人选。

    苏家的二代不仅仅是在政界上崛起，而且在军委方面也是最为有力的家族。原先的苏家在军界上就是强势的家族，现在苏唐的大伯已经成功了军委。相传下一届军委换届的时候，苏唐的大伯苏卫国将要更进一步。

    可以说，两个家族的中坚力量都已经茁壮成长了。这两个家族的崛起，那可是带给整个华夏国很大的影响，更不用说现在他们两个大家族现在联姻起来了。

    不要小看联姻的力量，两大家族的联姻可不仅仅是结婚那么简单的事情。一旦联姻之后，两家的资源将会共享。当然，并非是无条件的共享。但是对于两家来说，合作起来，那么大有可为啊。

    这也是为什么大家都说豪门子弟的婚姻是不由自主的，因为豪门子弟的联姻往往带有政治目的的，他们想要用联姻来获取双方所需要的利益。

    当然，苏唐还有苏汉的婚姻都是他们自己所想要的。正好，他们的对象都是来头不小，符合双方的政治利益。

    “苏唐来了呀？”

    “都说苏家小子拥有卓越的眼光，今天找上我来，想要跟我说什么呢？”洪国政笑着说道。

    “洪老总，您现在是不是有一个天大的问题一直在困扰着您？”苏唐卖了一个关子笑着说道。

    “哦？天大的问题？你说说看？”洪国政的兴趣明显被苏唐提起来了。

    “国企改革，您是不是在困扰着这一个问题？”苏唐笑着说道。

    “哦？难道你是我肚子里的蛔虫？你怎么知道我现在正在烦这个？”洪国政的兴趣明显的更加的浓了。

    “现在国企尾大甩不掉的，而且国有资产年年的投资太过于庞大。每一年的亏损都不在少数，带给国家的负担太大了，所以我就在猜想您肯定在困扰着这么一个问题。”苏唐说道。

    “你说的没有错啊，近年来国有企业年年都在亏损，而且已经是难以挽回的局面了。国家财政每一年都要为这一些国有企业买单。但是投入了那么多的钱，却没有见到任何的效果，这确实是头疼啊。”洪国政点了点头说道。

    在九十年代，华夏国的国有企业已经算是巅峰期过后的高速下滑期。在计划经济时代，国有企业的强有力发展带给了华夏国高速度的发展。

    但是自从改革开放以后，私有经济的崛起，带给国有企业太大的冲击。而且国有企业当中米虫还有腐朽太多，这也就造成了许多国有资产的流失。

    加上国有企业的福利待遇，铁饭碗的思想，导致了几乎每一个国有企业的员工，都想要让自家的孩子，自家的亲戚都国有企业中来。这也就导致了国有企业养了很多不干活的人。

    因为国有企业的制度尚不完善，只要是你在国有企业当中工作，那么你就可以将你的孩子也送到你所在的国有企业来工作。保证了你孩子未来肯定是有一份工作可以做的。也出现了这样子的情况，当你老了，干不动了。你的职位可以由你的孩子来顶上。

    国有企业那可竖家的企业，但是就是这么多的蛀虫，导致了国有企业年年亏损。因为国有企业很多的干部都是有编制的，他们的工作是很是稳定的。他们知道，就算竖有企业年年都亏损，国家肯定也会给他们发工资。

    干得好，不外乎就是多拿了一点的奖金。大家都拿的差不多，反正饿不死自己，干嘛要那么累死累活的干活呢？

    再说了，凭什么那一些干部就可以花天酒地，而我们就要做得累死累活的呢？

    这样子的思想一出现，就会出现很多国有企业的员工消极怠工了。反正你也不会开除我，我干或者不干，我都能够拿到工资。那么我为什么要那么劳累的工作呢？

    正是因为如此，所以很多国企的员工越来越多，福利也越来越好。但竖有企业的业绩却一直没有出现增长。甚至，开始出现滑坡的现象。国企的经营状况每况愈下的，而且工资是越发越多。

    出现亏损并不可怕，可怕的是出现亏损之后，这一些国企的领导人竟然还无济于事的。出现亏损之后不懂得去整治，相反的，只懂得去获取更高的利益，这一个利益是纯粹自己获得的利益，而不是企业获得的利益。