公司里對我好的人，還是很多的，但很明顯，在公司里千萬不要輕易得罪了某一個人，那會成為你路上的絆腳石，你永遠不知道哪天你會被人家卡住。《+鄉+村+小+說+網 手*機*閱#讀 ｍ.ｘiangｃunＸｉａｏshuo．ｏｒｇ》
公司福利待遇好，像我們這樣的管銷售的員工，上萬工資很正常，而到了當主管那一層，就是翻番了。
特別在我們現在這個部門，每月銷售指標經常是超額完成的，獎金提成更是高得離譜，如今要選一個副主管，我要珍惜這個機會。
部門里想要爬上去的人當然不會只有我一個，甦姍、吳志偉、白雲雲、正哥等等，都有那個想法。
甦姍性格外向，但業務能力不行，主管內，商場這些她不行。
吳志偉呢，中規中矩。
白雲雲自從和吳志偉談戀愛後，更多的心思好像就是和吳志偉甜蜜，有兩個地段好的商場張欣安排她去跑她都推掉，理由是自己還有私事要處理。
而那個大我幾歲很會溜須拍馬的正哥，無疑是最強大的敵人。自從他加入我們這個隊伍，他就經常開始他腦力和體力結合的技術活︰拍馬屁。
為此，他開始靠近和張欣關系很好的小熙。
比如有天小熙跟張欣說新民路有家生煎饅頭不錯，張欣被小熙形容的也食指大動，正哥居然在二十分鐘後就送上了，說是自己老娘正好路過新民路，就順路帶過來了給大家吃個生煎下午茶。
再比如，正哥贊自己燒菜手藝好，為了證明，每日的中飯都可以吃到正哥的愛心菜，甚至連小熙都開始沾光，有天隨口說雪萊這次做贈品包包好看，隔天正哥就幫她弄了一個，舉不勝舉。
張欣對正哥做的一切好像熟視無睹又心安理得，對正哥的態度也若即若離，正哥實在猜不透她心里到底怎麼想，幾次旁敲側擊張欣對她的工作的意見，張欣都會笑咪咪的說，很好啊，然後再若有所思的指出一些需要改進的問題，幾次三番的下來，不僅是正哥，我們都發現，只要張欣不想說的，你問是問不出個所以然出來的，張欣實在是打太極的高手，遇到關鍵問題就好像那些明星回答狗仔對緋聞，永遠答非所問。
我對正哥的馬屁行為實在不屑，其實說實在的，大家都知道拍馬屁的重要性，不過我也算是做銷售的異類了，對下屬對商場，我搞的定，偏偏一旦對自己的直屬老板，我就會莫名的緊張，不知道該說什麼話才是得體的。
最頭痛與自己上司溝通，覺得距離不好把握，友誼不好建立，遇到一起去老板吃飯，再美味的佳肴也變成味同嚼蠟。
馬屁這條路我也不是說真的清高不想走，但是知道自己實在無法做到像正哥那樣肉麻，所以干脆將精力都放在工作上，要用自己的實力向老板證明，自己的確是可以為她分擔實質工作的，而不是只會說不會做。
顯然，張欣對我的改革是看在心里的，並建議我將櫃台的管理的一些經驗和建議寫成報告交給她，我心中暗自得意，回家做了WORD的報告還嫌不夠完美，又折騰個PPT版本，為了做到美輪美奐，還半夜奮戰，極力想做到一鳴驚人，作業交上去後，張欣果然贊許有嘉。
我慶幸自己有了個好領導，不給自己束縛，又給自己絕對的信任，不再需要向以前那樣小心翼翼的去猜測揣摩老大的心思，而可以將更多的精力放在生意上，我甚至從心里感激把我弄進這個部門的肖經理和官雪華。
可以說，我從心里上是誠服了張欣，士為知己者死，在工作中，你在事業中找到成就感，連加班都充滿了動力。
而放眼看去，正哥沒有太大的動靜，他冷眼看著我的風風火火，以不變應萬變，只在張欣身上狠下功夫。
正哥當年不過職校畢業，靠著一張嘴進了一線化妝品櫃台做銷售，用了5年才完成營業員到櫃長的升級，又用了3年才從櫃長到銷售主管，耐，是正哥的秘訣，別人沉不住氣，跳槽或者辭職，但正哥耐得住，他一步一步像海綿吸水般的掌權，所以他的氣焰是綿里藏針，深藏不露，修煉出陰沉的內斂。
一時間，部門這出升職折子戲的主角變成了我和正哥，看看我和正哥的賠率各是多少。當然剩下的幾位同事也不能小看，冷門隨時會爆出。( 燃情辦公室︰我的惹火女上司
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