“真想不到！真没想到，这都什么世道！”
“大跌眼镜！丢人。”
“怎么会是她？有人好办事啊！”
“为什么就不能是她？你看她多年轻，还是后备呢。她上，早在预料之中。”
……
公示结果一出来，掀起了轩然大波！
面对七嘴八舌的各种议论，玲玲心中犹如打翻了五味瓶。
她真是酸辣苦甜咸五味杂陈，一方面高兴地要跳起但是，为了她的梦想，在这弱肉强食、适者生存的时代，她豁出去了。
确实，她能再次提升，真是在预料之外，又仿佛是在情理之中。
本次竞争上岗，共有4人竞争处长宝座。这些人的情况如何呢？我们先作一简要分析：
最有力的竞争者，大家一致公认非老王莫属，甚至有许多人已经提前恭喜老王。这老王也不谦虚，笑哈哈地说：“谢谢大家！不过说实话，即便能当上这处长，也只是把从部队转业到地方降职安排的亏补上而已，没有啥值得庆贺的。”
在老王看来，这位子的确该是他的，这次自然是十拿九稳。老王是部队的正团职转业干部，已经当办公室副主任有些年头了，深得办公室主任的信任，在办公室人缘也很不错，在整个单位，市委组织部，也有一定的人脉。
还有，当然只是极少数人清楚，有位退了休的省委组织部领导一起关心他的成长，已经跟市委组织部的头头个别交代过了。老王，也是得益于该首长的关心，才钻进了市委组织部，这个炙手可热的单位。否则，就凭他那点本事，可能连组织部的门也摸不着。
小钱是单位的业务骨干，也是该处室的副处长，具有先天的优势。纯粹从工作角度而言，她肯定是最合适的人选。但是，大家都知道，这用干部也是很有学问，不能仅从工作角度考虑问题，要有大局观念，需要通透考虑，讲究平衡艺术，更要有政治敏感性，务必要讲政治。本来，她也是信心满满，觉得看到希望，个人才智总算有了用武之地，下一步可以大展宏图，施展个人抱负了。可是，领导与她的一席谈话，浇灭了她刚燃烧起来还没有旺盛的火苗。她清楚，这个位子与她关系已经没有多大关系了。
老施已经当调研员有些年头了。当时调这个调研员时，领导就跟他说，先解决级别待遇问题，等后面有位子了，优先考虑你。这老施也是个老转，到地方工作也快10个年头了。他能走到这一步，那真是不容易啊！他在处里，甚至整个组织部，几乎所有的重要材料，都要有他的汗水。好像有些材料不经过他的手，领导就不放心，于是渐渐地他成了单位公认的“笔杆子”。
还有一个人，那是谁呢？自然不言而喻了，自然是本文的主人公玲玲莫属。
玲玲？她是谁？( 非常女副总
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