關于競爭上崗規則的制定和出台，很是叫木琴和鳳兒傷了腦筋費了心思，鳳兒幾次到鎮大院里找分管黨群的唐書記，請教如何穩妥地操辦這個新事物，唐書記極為熱心此事，卻對具體的操作規程也是一知半解，而且，就整個鎮子上，從𢬿有哪個單位或部門搞過類似的東西，唐書記還特意跑了一趟縣城，找到對口單位縣委組織部了解詳情，組織部的人支招兒道，先成立個評審委員會，讓參與競爭上崗的人員逐一演說，再按照事先確定好了的規程打分，得分高的就當選，切不可弄成個全村老少一齊上陣投票表決，一錘子定乾坤的老法子，更為重要的是，要事先內定好可意的人選�} 騁凰枷耄 岳 諳殖﹝僮鰨 裨潁 桓靄鹽詹蛔。 鴕 齦雎看講歡月磣斕某： 恚 蚵伊肆斕濟塹惱 逡饌疾凰擔 置嬉膊緩檬帳埃 剖榧前顏獾朗ブ劑旎 硨螅 透撓米約旱目諂 瞻岵晃蟺刈 鋦 四廄俸頭鋃 br />
鳳兒對木琴說道，唐書記的話也不無道理，就是這個人選不太好定呢？
木琴回道，要是咱想直截了當地確定人選，還用搞這種花里胡哨的架子麼，干脆直接任命算哩，不行，咱既是要搞，就要動真格的才行，不的話，就不搞。
正在左右為難的時候，王工親自帶著兩個技術員，再次�褋芼w踴 澹 鞘親 虐鎦 隆疤烊弧背Ц慵際踔傅己蛻璞訃煨 淼摹 br />
木琴大喜過望，她把兩個同�蝬珨筀W比癰 嗣 鄭 餐 觳食 魃璞福 話淹豕そ詠 誦踴 澹 肭笸豕ぴ菔鄙抖 脖鷥桑 勸錈Π丫赫 細詰惱獾底郵呂硭城⻊嗽偎怠 br />
王工見多識廣，自然對于外面風行的競爭應聘一事駕輕就熟，只一天的工夫，一個對杏花村人而言新鮮又有趣的規則便出籠了，按照這個規則︰“天野”廠要組建一個有資歷有眼光的評審團，主持競爭上崗的所有程序和認定結果，所有參與競爭人員要在規定的時間內，就新廠的管理運營措施進行自吹自擂式地講述，講述之余，還要解答評審團成員隨時隨地提出的相關問 ，評審團將根據參與者的講述和回答，逐一評分，截取得分最高的前三名，再進行討論審議，最後，才能確定最終的人選。
這個規則比較繁瑣，也有一定的難度，難度的最大點就是，由誰�蝣晶G郎笸懦稍薄 br />
木琴跟鳳兒商議的結果是，組成一個多層次的評審團，村內由木琴、鳳兒參加，再把老干部榨子酸杏請出�} 篩隼現星噯 岷系拇迦稅嘧櫻 猛豕ず退 淼牧礁黽際踉幣膊渭櫻 槌篩齟 磣⺪ 矸蕕鈉牢 暇顧 羌 嗍豆悖 稚鈺掀笠倒芾碓擻 木 楹吐紛櫻 Ω檬親罹哂腥ㄍ 緣鈉郎蟛忝媯 僬擼 剖榧喬 磣 蛑 鄭 戲止芫 玫母閉虺ず拖繒蚱笠蛋 魅尾渭櫻 槌篩魷繒蛄斕疾忝嫻鈉牢 庋 恚 濉 蠔湍暇┬⺪ 霾忝嫻娜瞬斡肫郎蟠蚍鄭 Ω媚芙興 脅斡刖貉〉娜朔判牧恕 br />
木琴原本還要叫茂林參加的，茂林推脫了，說新廠里的工作千頭萬緒的，哪能抽出身� 劍 還芏ㄋ 葉 ]意見，只要快點兒把新掌門人派過�◢r茫 廄儻仕 勻搜〉囊餳 ]有明確回答，而是含含糊糊地搪塞過去了，木琴就知，茂林是有顧慮的，不便隨意敲定插言，也便理解了他的苦衷，不再硬要求。
對于這種安排，木琴是深有用意的，不管從那個角度上�@悸牽 寄芄凰檔霉 ィ 貌斡刖貉〉尼套用切腦貿戲 芄歡倫 磣願鞣矯嫻牧餮則閿鎩 br />
競選之前，村辦公室的院前屋後聚滿了觀敵 陣或是瞧熱鬧的老少村人，屋子里坐著一溜兒面生的或面熟的評委，各個兒表情嚴肅，像一尊尊審鬼斷獄的判官，等待著屋外的小鬼們逐一過堂答辯，( 不滅的村莊
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